店舗スタッフのインセンティブにも対応した歩合給システムを新しく実装! 活用ユーザーの要望を常に「意識」「進化」します。


現在のSYNKA機能に含まれる勤怠管理システムの給与自動計算ツールに対して、新しく歩合給(インセンティブ)に対応できるシステムを開発導入いたしました。

歩合画像

特に美容院やエステサロンなどの美容業に関わる店舗運営には、歩合給制度をとっている店舗も多く存在することから、この新機能の実装は、今後検討されている店舗経営者様はもちろん、既存ユーザー様にとっても活用ニーズの高い機能だと思います。

担当件数毎の設定や、売上に応じた設定など、店舗の経営方針に伴うインセンティブ条件を事細かく設定できるのも特徴のひとつ。

また、「完全歩合制」に対応する他、「月額固定給」や「アルバイト時給」に歩合給設定を加えることも可能です。

各給与支払いに関しては、SYNKAに標準装備されている「クラウド会計・財務ツール」と連動することで、自動的に当月歩合給が計算され、経理業務に伴う作業リソースを大幅に軽減できることは大きなメリットになります。


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